197 / 290
imalathanemiz de bulunuyor. Ayna konusunda sınır-
lamamız yoktur. Modellerimiz ve çeşitlerimiz ile çok
farklı tarzlara hitap edebiliyoruz. Bir de biz sektörde
çok eskiyiz. 1985 yılından bu yana bu işlerin içerisin-
deyiz. Bu nedenle mücadelemiz de çok farklı oluyor.
Bizim mantık çerçevesinde yapamayacağımız hiçbir
model yok. Tarzımızın iyi ve kaliteli, olduğunu düşü-
nüyorum. Bu düşünceyi müşterilerimizden aldığımız
tepkiler doğruluyor. Bu güne kadar olumsuz bir tepki
almadık. Yapamayacağımız işleri üstlenmiyoruz. Ge-
nelde müşterilerimizden övgü alıyoruz. Yani baktığınız
zaman piyasada aynacı çok fazladır. Fakat bizim mo-
dellerimizi görüp de hayran kalmayan çok az kişi var-
dır. Çünkü insanlar hangi zevke sahip olursa olsun,
kendi beğeneceği tarzda ürünler bulabilir. Müşteri
geldiği zaman ayna arıyorsa bulmadan çıkmaz. Bu
konuda kesinlikle iddialıyız. Bir de alt yapıdan yetişen
kardeşlerimiz Merve Hanım ve Ahmet Bey var. Onlar
piyasayı çok araştırıyorlar. Yeni modellerin takibini
yapıyorlar. Bu nedenle arkamızdan gelen jenerasyon
da hareketli olduğu için çok şanslı olduğumuzu dü-
şünüyorum.
“GENÇLERİMİZ SÜREKLİ YENİ FİKİRLERİ VE
TASARIMLARIYLA İŞİMİZE DESTEK OLUYOR”
Bir aile şirketisiniz. Peki, iş bölümünü nasıl yaptınız?
H.Ç.:
Kardeşim Semih Bey Yönetim Kurulu Başkanı-
mız, ben ise Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısıyım.
Çağlayan’daki üretimimiz ve mağazamızın başında
Fehmi Bey bulunuyor. Ercan Bey ise MASKO’da üre-
timimizin başındadır. Bir de ardımızdan gelen ikinci
kuşak var. Gençlerimiz sürekli yeni fikirlerle işimize
destek olurlar. Tasarım yaparlar ve nihayetinde üreti-
lecek ürüne hep birlikte karar veririz.
S.Ç.:
2006 yılından beri yurtdışına sürekli gidip geli-
yoruz. Çünkü nerede ne var bilmek araştırmak gere-
kiyor. Çünkü bu sektör çok farklı ilerliyor. Bu neden-
le gezmeden olmuyor. Aile şirketi olarak güzel bir iş
bölümü yaptık. Biz bir de yaptığımız ürünleri bir tane
yapmıyoruz stokla çalışıyoruz. Çünkü toptana da hi-
tap ediyoruz. Bu nedenle kesinlikle sözlerimizin ar-
kasındayız. Toptan ya da perakende olarak verilen
zamanda işimizi teslim ederiz. Bu şekilde olmadan
zaten bu sektörde bir yere varamazsınız. Sözler geri
plana itildiği zaman arz ve talep azalıyor. Çok şükür
biz böyle sıkıntılarla hiç karşılaşmadık.
Biraz 2014 ayna koleksiyonunuzdan bahsedebilir
miyiz?
E.Ç.:
Konsept olarak Kristal, Varak, Venedik, Modern,
Antika ve Bombeli aynalar var. Ürün yelpazemiz çok
geniş. Farklı tarzlara hitap edebilen koleksiyonlarımız
var. Bu yüzden mağazamıza gelen herkes mutlaka
istediği modeli bulabiliyor. Hatta yeni fikirler edinip
kararsızlıklar dahi yaşayabiliyor. 2014 yılı koleksiyo-
numuzda ahşabı ayna ile birleştirdiğimiz çok güzel
ürünlerimiz yer alıyor. Özellikle klasik tarzın tutkunları
bu modelleri çok beğeniyorlar ve hangisini alacakları
konusunda kararsız kalıyorlar.
Genelde yurtiçi fuarlarına katılımda bulunmuşsu-
nuz. Peki, yurtdışı fuarlarına da katılmayı düşünü-
yor musunuz?
S.Ç.:
Tabii ki katılmayı düşünüyoruz. MOBSAD ile bu-
nun çalışmalarını da yapıyoruz. Çünkü tek başımıza
gitmek zor oluyor. Son iki senedir bu konuyu araştı-
rıyoruz. Bize uygun olan dünyaca ünlü fuarlara katıl-
mayı istiyoruz.
Kervan Cam&Ayna olarak iş hayatında sizi başarıya
taşıyan kurallarınız nelerdir?
H.Ç.:
En başta yaptığımız mesleği sevmemiz ve azmi-
mizdir. Biz hedeflerimizi yapabileceklerimiz doğrultu-
sunda belirliyoruz. Her zaman ayakları yere sağlam
basan bir firma olduk. Mesleği sevdiğimizden dolayı
disiplinli bir şekilde çalışıyoruz. Bu da tabii işin netli-
ğini ve dürüstlüğünü doğuruyor. Biz kesinlikle sözleri-
mizin arkasında dururuz. Bu da bizi kamçılıyor. Bun-
ların yanında bir de pozitif çalışma ortamına sahibiz.
Çünkü karşınıza verdiğiniz elektrik çok önemlidir.
Pozitif enerji yayarsanız karşıdan alacağınız tepkiler
de pozitif olur. Tabii bir de en önemlisi özel hayatı iş
hayatına taşımamamız var. Çünkü genelde aile şir-
ketlerinde bu sorun yaşanıyor. Fakat biz iş yerine gel-
diğimiz anda kapıdan girerken her şeyi dışarda bıra-
karak giriyoruz. Bizim “Güzel bakan güzel görür” diye
bir sloganımız var. Ve her şeye güzel bakmaya çalışı-
yoruz. Tabii ki fikir ayrılıkları oluyor. Ama ne iş yerinde
olan özel hayatımıza, ne de özel hayatımızda olan iş
hayatımıza girmez. Bunu ayırt etmek çok önemlidir.
Bu nedenle bu sınırı çizmek gerekiyor.
“KERVAN CAM&AYNA’DA ÇALIŞMA SÜRECİ
TAMAMEN KENDİLİĞİNDEN GELİŞTİ”
Merve Hanım siz Kervan Cam&Ayna Dekorasyon
firmasında çalışmaya nasıl karar verdiniz?
Merve Çakmak:
Burada çalışmak bizim kendi seçimi-
miz oldu. Açıkçası ilk başlarda hiç böyle bir düşüncem
yoktu. Ben Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler me-
zunuyum. Daha çok o alanda ilerlemek istemiştim.
Ama daha sonra sorumluluk hissederek buraya gel-
dim sanırım. Küçüklüğümde bana bu tarz telkinler hiç
olmadığı halde işimize karşı ilgi duymaya başladım.
Ama burada çalışma süreci tamamen kendiliğinden
gelişti.
S.Ç.:
Biz çocuklarımıza iş olarak bir altyapı kurduk
ama onların önceliği okullarına vermelerine özen
gösterdik. Onlara her zaman için “Her ne yapacaksa-
nız onu gerçekten isteyin” dedik. Çünkü istemeden
hiçbir şey olmaz.
röportaj
karvan cam
195
Halit Çakmak:
“Kardeşim Semih Bey Yönetim Kurulu Başka-
nımız, ben ise Yönetim Kurulu Başkan Yardım-
cısıyım. Çağlayan’daki üretimimiz ve mağaza-
mızın başında Fehmi Bey bulunuyor. Ercan Bey
ise MASKO’da üretimimizin başındadır.”
Merve Çakmak:
“Ben Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler mezunuyum, o alanda ilerlemek istemiştim ama daha
sonra sorumluluk hissederek buraya geldim. Küçüklüğümde bana bu tarz telkinler hiç olmadığı
halde burada çalışma süreci tamamen kendiliğinden gelişti.”