röportaj
241
sırada geldiğini vurguladık. Koltuğun olmadığı yerde
oturamaz; masanın olmadığı yerde yazamaz; yatağın
olmadığı yerde uyuyamazsınız. Dolayısıyla hayatı-
mızın vazgeçilmezi olan mobilyayı daha önemli kıl-
mak ve bunu çevremizdekilere anlatmak gerekiyor.
Bu anlamda EVFED’in kurucu üyelerinden biri olan
MOBSAD şu anda federasyonun başkan yardımcılığı
görevini üstleniyor. EVFED bünyesinde bu yıl iki tane
proje devreye girdi. İSTOÇ Ticaret Merkezi ve MASKO
tarafından özellikle uluslararası tüketiciye hitap ede-
bilmesi için bir konsept geliştirildi. İSTİM (İstanbul
Ticaret ve İhracat Merkezi) Projesi adlı bu konseptin
MOBSAD olarak paydaşıyız. İSTİM Projesi toplu ola-
rak alım heyetlerinin kabulü, satışların belli bir koor-
dinasyonla yapılması, firmalara lojistik anlamda özel
imkanların verilebilmesi açısından yararlı bir çalışma
olacak. Ayrıca mobilya, aksesuar ve ev tekstil ürünle-
rinin tasarımlarıyla birlikte trendlerin belirleneceği bir
fuar organize etmek istiyoruz. Böylece sadece mobil-
yanın değil yan sanayisiyle birlikte dekorasyonu des-
tekleyen ürünlerin de yer aldığı özel konsept bir fuar
oluşturmak istiyoruz. Bunların yanı sıra MOBSAD’ın
ve Türk mobilya sektörünün en büyük çatı kuruluşu
olan MOSFED’in de (Mobilya Sanayicileri ve İş Adam-
ları Dernekleri Federasyonu) başkan yardımcılığı gö-
revini yürütüyorum. MOSFED’in sadece İMOB Fuarı
değil, bundan sonra Türk mobilya sektörünün dünya
pazarında yer alabilmesiyle alakalı bir amacı var. Bu
amaçla ilgili de çok geniş çaplı projeler yürütüyor.
MOBSAD olarak bu projelerde de yer alıyoruz.
“GENÇ EKİBİMİZLE BİRLİKTE
HER ZAMAN YENİ PROJELER
VE FİKİRLER ÜRETİYORUZ”
MOBSAD’ın bünyesinde yeni bir yapılanma söz ko-
nusu. Yönetim kurulu olarak genç bir kadro işba-
şında. Peki, sizin yönetici kişiliğinizden bahsede-
cek olursak bu ekibin başında yer alırken nelere
dikkat ediyorsunuz?
Sivil toplum kuruluşu olan MOBSAD’ın üyelerinin
her biri adeta tırnaklarıyla kazıyarak bugünlere gel-
miş zanaatkârlardan, ustalardan ve girişimcilerden
oluşuyor. Dolayısıyla bütün MOBSAD üyeleri bir iş ye-
rinde sadece patron olmakla kalmayıp burada görev
almak için her zaman hazır bir şekilde bekliyorlar. Bu
dönemki yönetim kurulumuzdaki arkadaşlarımızla
da öncelikle kendimizi geliştirmeyi hedefledik. Bu
hedefimizi de gerçekleştirmek için her Çarşamba dü-
zenlediğimiz toplantılarımızın başlangıç ve bitiş saat-
lerine çok dikkat ediyoruz. Başkan olsa da olmasa da
her hafta toplantımız yapılıyor. Her toplantımızda önü-
müzdeki bir ayın programını yapıyoruz. Faaliyetlerimiz
ve üyelerimiz arasında görev dağılımlarımız yapılıyor.
Derneğimizde herkes sorumlulukları çerçevesinde
görevlerini yerine getiriyor. Aynı zamanda üyelerimizin
kendilerini geliştirebilecekleri konular üzerinde de fi-
kir alışverişinde bulunuyoruz. Genç ekibimizle birlikte
her zaman yeni projeler ve fikirler üretiyoruz.
Üyelerinin gelişimlerine her zaman destek veren
MOBSAD’ın sosyal sorumluluk alanındaki duruşu
nedir? Bu konuda ne gibi çalışmalar yapıyorsunuz?
2016 İMOB’da yapılacak olan tasarım yarışmasında-
ki birçok ürünün üretimini gençlere destek vermek
açısından MOBSAD üyeleriyle birlikte gerçekleşti-
receğiz. Ayrıca İMOB sonrasında üniversite-sanayi
iş birliği çerçevesinde sahaya inmeyi planlıyoruz.
Eskiden üniversitedeki hocalarımızı sahaya bekler-
ken artık biz onlara gideceğiz. Tasarım şu anda her
şeyin kilit noktasını oluşturuyor. Özgün tasarımlar
meydana getirebildiğiniz takdirde dünyanın dört bir
yanında ürünlerinizi satmakla alakalı hiçbir sorun
yaşamazsınız. Örneğin nakliye sorun teşkil ediyorsa
tasarım bir ürün için o maliyet göze alınabiliyor. Bu
açıdan özellikle de tasarım konusunda herkesin eği-
tilmesi ve yetiştirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Daha
çok öğreneceğimiz şeyler var. Bunlar için de çaba
gösteriyoruz.
“2023 yılında 500 milyar dolarlık ihracat
hedefini gerçeğe dönüştürmek istiyoruz. Za-
naatkâr kesimin üretmiş olduğu, el işçiliğiyle
yapılmış ve katma değeri yüksek olan ürünler
desteklenir, tercih edilir ve yurt dışı piyasasında
da satışa sunulursa hedeflerimizin çok ötesine
gidebiliriz.”




